意料之中的拒绝。意料之外的拒绝。
其实在12日就正式向公司递交辞呈了,上报的理由很简单:我觉得我个人的理念跟不上公司理念的发展变化趋势了,建议能者居之吧。与车间主任以及厂长都沟通过,他们业已表示了理解与同意,但是在人力资源部那边还是被卡了下来,说是上面领佳节又重阳导不给,不论何时真的要走都以旷工论处。其实我知道现在这个时候人心混乱,上面有顾忌,但是没有想到他们法盲到这个地步。也罢,按照劳动法的流程来走吧,继续在公司待三十天,完成我的工作交接以及重新再找一份工作,目前基本谈妥的这份只能流掉了。
这个星期还在上班,外面的流言已是漫天飞,基本上各厂各部都知道了。很多人问很多可笑的问题,以为我因公司的拒绝又会重新留下。不辩驳。无所谓。原因不想说。不屑说。我按照我的计划执行即可,尽管到了八月中旬后最好的结果是和平分手,闹到劳动仲裁抑或最后打官司我亦不怕,在这里都耗了这么长一段时间了,再耗多一点的时间又有什么区别呢?
小明和我有过的一段对话。
——是不是真的无所畏惧了?
——是的。
——那么你现在为什么还要留下?
——未来怎样不知道,可控范围内,我希望保持档案完整。
——这种执着难道不是因为有所畏惧么?
——不知道,也许是。只是我知道这个权益我不想放弃也不能放弃。
——为此放掉那份工作?
——是。
——不怕以后后悔?
——也许会。至少现在我清楚一点,今天我妥协了,明天我马上就会后悔。
——如果这样,接下来的路会很困难。
——有得必有失吧。做好准备了。
虽然貌似决绝,但说归说,心里终究感激在这里的这一年,毕竟是走上社会后的第一份工作。无关管理理念与企业文化,自觉我的收获还是很多,自信、淡定、思维、交流、技术。老大说我这一年的成长相比较在外面拼搏的他们来说慢了,不觉得。有这样的一个过渡其实很好,没有一开始便经历学校社会两个不同世界的巨变,没有初转换时期的一个迷茫、慌乱乃至迷失,享受般的过渡。呵,也不知道这个形容对不对,但至少,我有点享受这个过程。
加油~~~~~~~~我一直在支持你哦:em222:
一直哦~~~~~~~~斐雨:em222:
嗯,我肯定会加油的~:em113::em113:
谢谢!
引用你本人的话,既然选择了远方,便只故风雨兼程。
想好就去做吧,不用太多的顾虑,毕竟大家都还年轻